Selezione del personale
La Fondazione Teatro Regio di Parma, pur operando secondo la disciplina privatistica in materia di selezione del personale, ha definito criteri di trasparenza e imparzialità mediante l’adozione del proprio Codice Etico e l’analisi delle procedure nell’ambito della redazione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza.
In materia di assunzioni, la Fondazione applica inoltre gli accordi definiti in sede di negoziazione sindacale.
| Allegati | |||
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| File | Documento | Data | Dimensione |
| Regolamentazione delle assunzioni con contratto di lavoro dipendente a tempo det. e/o stagionale | (490.21 KB) | ||
Data di creazione:
10/03/2025
Data di ultima modifica:
21/05/2025